Société
Notre code de conduite
Depuis 2015, il existe un code de conduite applicable à l’ensemble du groupe, qui s’applique aussi bien aux collaborateurs de KRÜGER GROUP qu’aux fournisseurs – par référence dans les conditions générales d’achat.
Ces directives de conformité couvrent aujourd’hui les domaines des conflits d’intérêts, de la corruption, du droit de la concurrence et de la concurrence loyale. En outre, KRÜGER GROUP s’engage à sensibiliser ses collaborateurs et ses fournisseurs, par le biais du code de conduite, au respect des droits de l’homme au sens de la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations unies.
Les droits de l’homme dans les pays du Sud
Les matières premières que nous importons des pays du Sud sont souvent particulièrement critiques. Des salaires équitables, des horaires de travail appropriés, un logement et des soins médicaux adéquats, les droits des femmes et la prévention du travail des enfants exploité, ainsi que l’accès à une éducation de qualité : des droits qui nous semblent quotidiens ne sont souvent pas accessibles dans les fermes et les villages des pays émergents. Nous nous efforçons d’identifier les défis dans la chaîne d’approvisionnement et d’œuvrer à des améliorations vérifiables.
Les programmes de certification tels que Rainforest Alliance et Fairtrade constituent donc également un élément important, car ils visent spécifiquement à améliorer la situation des droits de l’homme dans tous les domaines.
Engagement régional et au-delà
Engagement régional et au-delàUne conduite responsable et éthique dans les affaires commence avant tout par nous-mêmes. C’est pourquoi nous nous soumettons à des audits externes et assumons notre responsabilité en tant que « Corporate Citizen » envers les personnes de notre environnement direct.