Gobernanza
Responsabilidad en la gestión empresarial sostenible
Orientamos nuestra gestión empresarial hacia valores claros y directrices vinculantes, y desarrollamos continuamente nuestras estructuras.
Una gestión empresarial responsable es un componente central de la actividad empresarial de KRÜGER GROUP. Como empresa familiar, valores como la integridad, la fiabilidad y el respeto caracterizan la cultura corporativa y constituyen la base de relaciones comerciales a largo plazo.
Importancia de la gobernanza
La gobernanza es un tema esencial para KRÜGER GROUP, ya que unas estructuras claras, unas normas vinculantes y una cultura corporativa vivida son decisivas para el éxito empresarial sostenible. En el marco del análisis de materialidad, se identificaron como relevantes, en particular, los temas de la cultura corporativa y la prevención de la corrupción y el soborno.
Cultura corporativa y cumplimiento normativo
La integridad de cada persona, los valores compartidos y un comportamiento éticamente irreprochable en el trato diario son la base de la reputación mundial y el buen nombre de KRÜGER GROUP. Estos principios de nuestra actuación están recogidos en nuestro Código de Conducta. Este define estándares vinculantes de integridad y comportamiento legal, y es aplicable tanto a los empleados como a los proveedores. Para su implementación, se realizan formaciones periódicas. Además, existen canales de denuncia a través de los cuales se pueden comunicar posibles infracciones de forma confidencial.
Prevención de la corrupción y el soborno
La prevención de la corrupción y el soborno forma parte de la normativa interna. Los requisitos correspondientes se refuerzan mediante formaciones y procesos internos.
Consulte en nuestro informe actual qué medidas hemos implementado en el ámbito del gobierno corporativo y qué progresos hemos logrado alcanzar.
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Informe de sostenibilidad 2025
Nuestro informe de sostenibilidad 2025 ofrece una visión general de las medidas y los avances y está disponible aquí para su descarga.